Оформление: запущен новый сайт про работу с кадрами


Линейка сайтов деловой направленности пополнилась новым ресурсом. Это www.personalkadry.management, рабочее название Персоналка. Сайт посвящен работе службы по управлению кадрами, другим сервисам, связанным с менеджментом и HR-администрированием. Сайт про управление персоналом и кадровый менеджмент.
Кадровое дело
Ранжирование ресурсов
Оформление сайтов

Сайт про управление персоналом и кадровый менеджмент

В феврале 2013 года был запущен новый сайт, на этот раз про кадровую работу. Он стал продолжением линейки проектов делового направления, после сайта о налогах http://nalogitax.ru/ и бухгалтерского ресурса http://buhgalteriya-auditor-buhuchet.ru/. На этот раз доменное имя выбрано с WWW, оно звучит так: http://www.personalkadry.management/. В принципе, ничего необычного в этом сайте нет - разве, что решено на его примере попробовать продвижение так называемого "бренда". В качестве имени бренда выбрано слово "Персоналка", оно получилось само собой при слиянии в URL двух слов, персонал и кадры.

На кадровом сайте использован ставший уже традиционным одноколоночный дизайн с тремя видами внутренних ссылок: основное навигационное меню (справа), "хлебные крошки" (вверху) и контекстная перелинковка (ссылки внутри текста). Помимо этого, применяется плагин "Похожие статьи", с его помощью формируются так называемые "события" (см. статью про микроразметку для Гугла). В настоящий момент сайт про кадровое дело активно наполняется статьями, никаких ссылок на него не закупалось.

Главные отличительные особенности кадрового сайта

Из необычного следует отметить, что на кадровом сайте применена фиксированная разметка для поля с анонсом (текст в шапке), эта идея готовилась для COM-SEO.RU, после чего благополучно перекочевала на Персоналку (применена смешанная вёрстка, таблицами и DIVами). Структура заголовков также претерпела изменения: как и здесь, на Персоналке используются три фрагмента для составления заголовков, эти фрагменты имеют разную длину. Благодаря такому решению TITLE и заголовок H1 имеют совершенно разное написание, что должно дать небольшое конкурентное преимущество. У ресурса по кадровому делу традиционно чистейший и легкий HTML-код страниц, четко древовидная структура навигации (у налогового и бухгалтерского сайта она смешанная). Из недостатков - несколько тяжеловата графика и по причине нагруженности хостера время загрузки страниц оставляет желать лучшего.

Сайт про управление персоналом и кадровый менеджмент
|
SEO для вебсайта
Ссылка на страницу: http://com-seo.ru/sitepersonankadry-upravlenie-personalom-kadrovyy-menedzhment-hrmanagement-444.html © 2013 Москва Россия